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谌贻琴强调，稳就业根本上要靠发展。要加大宏观政策落实力度，乘势而上强信心稳预期、强支撑稳增长、强企业稳就业、强保障惠民生，切实巩固和增强经济回升向好态势。要因地制宜发展新质生产力，深入推进“两重”建设、大规模设备更新和消费品以旧换新，积极释放文化旅游体育等消费潜力，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，提高发展的就业带动力。要健全就业公共服务体系，加强职业技能培训，破解结构性就业矛盾，努力提高就业质量。
谌贻琴先后来到浙江省宁波市、杭州市和四川省绵阳市、成都市，深入企业调研了解有关情况，并与地方和基层政府、有关部门和机构座谈。她指出，就业是最基本的民生，当前我国就业形势保持稳定，要进一步落实各项稳就业政策，支持企业稳岗扩岗，增强市场吸纳就业能力。现在正值高校毕业生就业关键期，要加强高校毕业生就业支持引导和服务，持续做好退役军人就业工作，稳定脱贫人口务工规模，加强困难群体就业帮扶，确保实现全年就业目标。
亚星手机版官网国务委员谌贻琴近日在浙江省、四川省调研就业工作。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，实施好稳预期稳增长稳就业政策举措，依靠发展促进高质量充分就业。
亚星手机版官网《措施》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，深入贯彻新时代军事战略方针，着眼加强军事治理，推动我军高质量发展，围绕转变建管模式、注重成本控制、健全标准规范、实施全程管控、严格监督检查等方面提出一系列务实举措，对于如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队具有十分重要的意义。
《措施》指出，艰苦奋斗勤俭建军是我党我军的优良传统，是代代传承的红色基因，任何时候、任何情况下都不能丢。要准确把握新时代艰苦奋斗勤俭建军的新形势新内涵新要求，树牢过紧日子思想，精打细算，勤俭办一切事业。《措施》强调，要树立资源约束、成本效益、集约保障、绩效管理、体系施治等思维理念，加快转变战斗力生成和军队建设发展模式，以高水平治理推动我军高质量发展，提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。
亚星手机版官网陈吉宁介绍了上海经济社会发展最新情况和优化营商环境的做法举措。他说，作为中国改革开放的前沿阵地和深度链接全球的国际大都市，上海坚定不移深化高水平对外开放，持续营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，以发展环境的长期性、稳定性、可预期性和政策举措的透明性、清晰性、可操作性，支持全球企业在沪展业兴业、深耕发展。欢迎企业把握上海产业转型、消费升级、城市更新、科技创新加速发力等机遇，结合所在领域、发挥自身优势，进一步加大在沪投资布局力度，围绕城市更新、医疗健康、科技创新等拓展合作空间，创新合作项目，提升合作能级。希望企业从在沪发展的切身感受出发，加强经验分享，多提宝贵建议，更好助力上海营商环境优化提升。
李志勤和美国友邦保险集团首席执行官兼总裁李源祥、新加坡莱佛士医疗集团首席执行官吕俊旸、新加坡政府投资公司中国首席执行官李钰介绍了各自企业在沪业务开展情况。他们表示，对深耕中国市场发展充满信心、坚定不移。将秉持长期主义理念，顺应中国经济持续向好态势，把握新兴领域发展机遇，更好发挥自身专业优势，向国际市场积极推介上海，继续加大在沪投资力度，携手合作伙伴开展科技产业合作、推出医疗健康项目、打造城市更新样本，更好助力上海高质量发展。
徐鹏今年被评为正高级工程师。作为我国集成电路产业的“攻关特种兵”，获得正高职称的经历让他倍感意外，“深感北京人才引进及职称评审政策非常接地气。”
职称评审是人才评价的“指挥棒”和“风向标”。北京市人力社保局相关负责人表示，“高、急、特”职称评审营造了良好的引才用才环境，引导用人单位聚集更多高层次人才，为北京市高标准推进“两区”建设提供人才支撑。下一步，北京市将进一步完善高层次、急需紧缺、特殊特艺人才高级职称考核认定标准，在实际工作中多维度、多角度对高水平专业技术人才进行科学评价。
“今年4月16号，在北京一商集团干部学校。我们那一组有3位参评者，但他们都不用到场答辩，所以屋里就坐了我们3位评审专家。我们先对参评人员成果资料进行全面审阅，提出个人初步意见，本组专家对有关问题进行交流探讨后再由评审专家独自形成个人意见，最后，本场评委会听取各专业小组评审结果汇报并对专业小组意见不一致的人员进行重点咨询后，进行投票表决。同意票超过三分之二者通过评审。”
在此之前，徐鹏评上过副高职称，有4年时间了。按照规定，取得副高5年以上才可申报正高。但依据《高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》，“市级以上高层次人才项目入选者或在北京市高精尖产业、战略性新兴产业中取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、颠覆性技术创新、解决卡脖子问题等方面作出重大贡献的专业技术人才”可以参加高级职称考核认定。徐鹏完全符合。
徐鹏曾在部委及央企从事多年电子装备及系统国产化攻关与产学研用工作，参研参试多个国家级科研攻关任务，通过集成电路专项人才引进加入北京芯力技术创新中心，担任党支部书记、副总经理。
“高、急、特”人才，就是指高层次、急需紧缺、特殊技艺人才。去年6月，北京市出台《高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》，为 “高、急、特”人才获得与能力相称的职称打造绿色通道。加上去年评审通过的23人，全市已有79位“高、急、特”人才因新政获益。
比如，奔驰的汽车装调工赵郁、同仁堂搓药丸的李宁、景泰蓝非遗传承人熊松涛……他们都是国家级或北京市技能大师，评上过全国或北京劳模，属于“高、急、特”当中的“特殊技艺的专业人才”，通过评审，他们获得了正高级工程师、正高级工艺美术师等职称。还有大家熟知的知名演员吴京，也通过今年的评审获得一级演员的职称。
在三位院士联名举荐下，徐鹏顺利获评，36岁已经成为正高级工程师。有了正高职称的加持，他已被纳入国家部委管理类专家库，并受聘为清华大学技术创新中心兼职研究员。
那这个“高、急、特”职称评审究竟是怎样一个评法？北京市地质工程设计研究院副院长秦沛参加了这次的地质钻探与地质坑探专业高级（正高级）职称评审。他向记者分享了评审的经过。
匠人的手艺难以用硬性条件来衡量，所以，2023年6月以来的两次职称评审对这些具有绝招、绝技、绝活的身怀特殊技艺的专业人才也打开了绿色通道。
亚星手机版官网集成电路产业的“攻关特种兵”徐鹏、知名电影演员吴京、景泰蓝非遗传承人熊松涛……今年，北京市有56名“高、急、特”人才通过高级职称考核认定。