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以引导完善合规建设为抓手，不断提高企业竞争力，提升发展质量。萧山区公安分局经侦大队大队长汤小宽表示：“一个企业的成长，不同阶段有不同需求。我们在企业发展的重要阶段，给出针对性建议，对成长型企业进行全程守护。”
案件受理后，材料由办案系统自动流转至相应公安分局经侦大队，由专人把关督办，全程网上留痕。合肥市公安局经侦支队支队长汪浩说：“我们定期通报超期案件情况，对不予立案的案件实行‘过筛式’内审，由法制部门进行审核，对未达立案标准的案件及时告知救济渠道，坚决防止有案不立、压案不查的情况。”
高速公路服务区周边企业点多面广，如何破解此类企业人员流动性大、财务监管不严的问题？桐乡市公安局经侦大队副大队长施伟伟介绍，从一家企业到一个行业，桐乡公安机关加强研判会商，深入剖析涉案主体间的法律关系，逐一破解立案、取证、挽回损失等难点，同时织密警务协作网络，构建桐商、桐警与异地公安双向联络、多方合作的桥梁，确保办案证据完备、司法程序合理合法。
“经济案件大多案情复杂、专业性强，当事人往往很难区分罪与非罪的界限，对立案标准心存疑虑。”翟丽佳表示，“我们站在第三方角度，结合丰富的审判经验，从材料证据、犯罪事实等方面进行专业解释，当事人更容易信服。”
不久前，晋江某机械厂负责人金季(化名)报案称，企业经理吴进(化名)私自挪用公司钱款，涉嫌违法犯罪。经办案民警了解，原来，吴进是公司老员工，和金季一起打拼二十几年，两人私交甚好，但近期由于一些私人矛盾，金季怀疑吴进在公司账务上动手脚。
于是，何平邀请金季和吴进一起坐下来，把了解到的实际情况给双方解释，耐心消除误解。何平表示，“我们办案不仅要追求法律效果，也要注重社会效果，对于涉企犯罪行为要以法为据、坚决打击，对于纠纷事件，要以理服人、以情感人，并结合发现的问题，引导企业进行合规建设。”
“企业通过违法手段获得融资或使用资金公私不分，将可能涉嫌非法集资、职务侵占等经济犯罪……请对照《关于防范民营企业融资风险的提示》，尽快对企业进行隐患排查。”不久前，福建省泉州市公安局经侦支队公司企业犯罪侦查大队副大队长陆久春来到辖区某企业，提醒企业负责人注意预防高风险经济犯罪。
在此基础上，公安经侦部门如何进一步提升执法效能，推动营造更健康更安全发展环境，让企业放心投资、安心经营、专心发展？近日，记者赴北京、浙江、安徽、福建等地进行了采访。
“我们注意到，企业负责人是科研型人才，一心钻研技术，管理经验比较欠缺，法律意识也不强，企业经营存在很多漏洞。”朱笔卿说。近年来，从加强风险防控、完善采购制度，到组建知识产权部、法务审计部，公安机关帮助企业补上管理漏洞，企业在人员管理、财务支付等方面逐步实现有据可依、有章可循。
了解需求，送法上门。卫恒说：“走访企业过程中，企业和员工反映最多的就是希望公安机关上门进行普法宣传，尤其针对职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿等企业员工易发多发的犯罪类型，通过讲述鲜活的案例，推动相关法律规定入脑入心。”
发布“两书一单”风险防范提示、定期组织开展警企恳谈会、上门开展法治宣讲……各地公安经侦部门推行主动警务、预防警务，筑牢企业风险隐患“防火墙”。
“在店门口就能进行法律咨询。”在诸暨市公安局珍珠小镇警企联络站民警徐昊炜的指引下，珠宝城商户魏国松顺利签下《珍珠蚌购销合同书》。
自浙江省杭州市萧山区某科技企业成立以来，杭州市公安局萧山分局经侦大队副大队长朱笔卿每年都要去走访几趟。“法务部门成立了没有？”“新员工入职流程明确了吗？”“合作企业背景调查做没做？”每次去，朱笔卿都要问一问企业内部管理情况。
近年来，各地公安经侦部门不断创新探索，努力做到“护企优商”既有力度更有温度。近日，公安部经济犯罪侦查局进一步推出便民利企十项工作指引，如结合查办涉企经济犯罪案件，梳理企业经营管理隐患，推动企业合规建设；拓展与企业沟通渠道，建设线上“联系群”、线下“服务站”，积极回应企业合理合法诉求……
2月4日下午，在安徽省芜湖市弋江区某企业二楼会议室里，开展了一场别开生面的法治宣讲课。芜湖市公安局经侦支队二大队副大队长卫恒以案说法，提醒企业员工树牢法治思维，严守法律底线。
2022年9月，浙江省桐乡市某高速公路服务区承包企业向桐乡市公安局经侦部门反映一条线索：企业在巡查分公司时发现，某服务区账面欠款150多万元，怀疑内部员工存在职务侵占等违法行为。接到举报，桐乡公安机关马上联系该企业分公司所在地公安机关，协同办案、调查取证，案件最终成功判结。
如何当好民营经济发展的“护航员”？福建省晋江市公安局积极探索，聚焦企业实际情况，准确把握经济类违法犯罪认定标准，以实实在在的举措帮助企业加强内部管理。“经济案件立案后，难免影响企业发展。我们对此类案件的立案非常严谨，既要坚持严格规范公正文明执法，又要保护好企业正常经营。”晋江市公安局经侦大队大队长李卫阳介绍。
“在接报案中心，群众反映情况，工作人员统一受理，经侦、法制民警及律师集体审核，报立案过程透明公正、高效便捷。”不到3天，安徽昊华律师事务所李成华律师就收到了公安机关为其当事人开具的案件受理通知书。
“厂子从几个人慢慢发展起来，骨干成员都是亲戚朋友，主要靠感情维护，公司运行和账目管理很不规范。”负责受理此案的晋江市公安局经侦大队民警何平介绍，“我们仔细核查公司账目，走访多家公司客户，并找来双方当事人了解情况。调查发现，公司存在公私账务不分的情况，吴进没有严格报账，但也不存在私吞钱款问题。”
北京市公安局经侦总队法制处负责人王志勇进一步介绍，受案中心推出多项便民举措，确保受立案工作“线下有窗口、线上有平台、自助有终端、咨询有专家”，让企业群众案件有处报、疑问有处答。
“总公司业务辐射全国各地，以前就遇到过由于管辖权不清、劳动关系复杂等原因，导致立案难、挽回损失难等问题。”涉案高速服务区承包企业相关负责人说，“此次案件的侦破，为我们扎根桐乡、更好发展注入了信心。”
2022年11月以来，泉州公安定期上门与企业面对面沟通，对企业可能存在的金融风险的原因、规模、危害等开展前瞻性、深层次分析，通过“风险防范提示书”“风险防范建议书”“风险预警报备单”机制，提醒企业提高警惕，及时采取措施。
威久集团“不以案件办结为终点，做好服务企业的后半篇文章，企业发展更有信心！”前不久，浙江省湖州市公安局收到一封来自当地某电梯制造企业的感谢信，感谢当地公安机关不仅迅速破了案，还送上一份“增值服务”——帮助企业健全完善内控管理机制。
接报案是办理经济犯罪案件的首要环节，是否客观公正直接影响老百姓对执法质效的评价。近年来，各地公安机关创新建立经济犯罪案件接报案中心，统一立案标准、规范执法流程，破解企业反映集中的经济犯罪案件报立案难问题。
近年来，珍珠直播带货火爆，但商户在经营中常常面临因虚假合同、售卖假货、劳务争议等引发的法律风险。为及时就地给商户提供法律服务，诸暨市公安局在珠宝城内成立了珍珠小镇警企联络站。“我们还邀请市场监管、金融、检法等部门入驻警企联络站，指导直播电商建立行业规范，为商户提供专业的法律咨询。”诸暨市公安局经侦大队大队长余键说。
来到安徽省合肥市公安局经济犯罪案件接报案中心，宽敞整洁的大厅内，墙上醒目的接报案工作流程图、“办不成事”反映窗口指引，清晰标明报立案步骤。
参与招聘的三亚市11所市直属学校为：西南大学三亚中学、中央民族大学附属中学三亚学校、三亚市民族中学、三亚市田家炳高级中学、三亚市崖州湾科技城南开中学、三亚市崖州湾科技城南开小学、市教育局直属新建小学（与重庆巴蜀中学合作办学）、市教育局直属新建完全中学（与重庆巴蜀中学合作办学）、市教育局直属新建十二年一贯制学校（与苏州中学合作办学）、三亚市第一小学、三亚学院附属小学。
威久集团据微信公众号“三亚教育发布”4月11日消息，海南省三亚市教育局发布《2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告》，决定招聘事业编132人，优先在长春市招聘。
三亚市教育局本次共招聘132人，其中包括中小学教师130人，行政人员2人。聘用岗位为事业单位编制内教职工，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。
三亚市此次招聘对报考人员身份和范围界定为：普通高等教育2024年8月31日前完成学业，取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2024年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
三亚市教育局规定，此次应聘教师岗位的人员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1993年 4月10日至2006年4月9日期间出生），博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1983年4月10日至2006年 4月9日期间出生）。
三亚市本次132个岗位先在长春市开展招聘工作，如长春市考点的招聘岗位出现剩余，将依次前往重庆市考点、芜湖市考点、济南市考点进行剩余岗位招聘，届时根据实际情况延长各市考点的报名时间；如无剩余岗位，则取消剩余考点的招聘工作。
此次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
上述调整距离盒马暂停会员开通还不到半年时间。2023年10月13日，盒马开始推行全新的采购模式，启动“折扣化”变革。对消费者来说，最直观的感受，就是盒马实体店五千余款商品有了“线下专享价”——包括乳制品、饼干、方便速食、水饮、洗护产品、冷冻肉禽、冷冻水产等多个品类在内的商品，价格明显低于线上。
公开数据显示，截至2022年末，盒马付费会员的规模接近300万，占注册会员的比例仅为5%，但每年仅会员费就可为盒马贡献营收达5.88亿元。
2024年4月5日，澎湃新闻记者从上海多家盒马门店获悉，进入4月以来，盒马门店已取消线下专享价，目前基本是线上线下同价。当时，有接近盒马的人士猜测，取消线下专享价，或许是近期盒马换帅后新战略的预热。
对于恢复会员制，4月10日，盒马方面表示，暂停会员开卡、续费期间，盒马一直在收集用户反馈，结合消费者反馈、实际运营等情况，盒马拟恢复会员开卡、续费服务，并将免运费门槛调整至49元。
2023年12月，盒马App个人账户管理页面中申请开通付费会员的入口消失。彼时，盒马对此的回应是：“付费会员的核心权益是会员日8.8折，未来所有商品完成降价之后，就不需要再额外买会员享受低价。”
公告称，盒马拟于2024年4月24日恢复X黄金会员、X钻石会员的开卡及续费服务，原盒马X会员店VIP将升级为盒马X黄金会员。盒马还对原会员权益进行了调整，增加购物返优惠金、生日礼，并增加“每周一”“每周四”作为会员日的可选项。
此举受到盒马会员的普遍吐槽。盒马X黄金会员为258元/年，会员拥有免费配送权益及会员日8.8折优惠。“线下专享价”推出后，无法与会员折扣叠加，线上订单也不享受低价。有消费者在社交媒体上吐槽：会员没有意义。
威久集团4月10 日，盒马发布一份公开征求意见的公告，称其拟于4月24日拟恢复会员开卡、续费服务。盒马方面还透露，盒马鲜生免运费门槛将调整至49元。
对于此次盒马“听劝”恢复会员制，网友反映不一。有网友表示：“仍然会支持。”也有网友称：“政策朝令夕改，反复横跳。伤了心，已弃用。”
“上海开放大学从2021年起开展养老从业人员培训，深切感受到广大市民的养老服务需求在不断地多样化和个性化。”上海开大非学历教育部部长王松华介绍，“部分老人的就医陪诊需求日渐凸显，特别是对于本市30万独居老年人来说，常常缺少就医陪诊成了他们的痛点和难点。据了解，上海部分街道社区正在积极探索，有的街道推出了包含助医服务的居家‘颐养计划’，有的街道提供居家养老‘菜单式’服务，由社区养老服务机构将陪诊服务纳入其中。但社区志愿者无论是工作时间还是专业技能，都很难满足老年人经常会发生的急诊送医陪诊的需求。”
淘宝平台公布的数据显示，仅2022年里就有2.6万人次通过淘宝搜索“陪诊”。数据显示，淘宝、京东等电商平台上至少有超过500家店铺提供陪诊服务，有些生意好的店铺月销量多达上千单。王松华表示，现在这个市场还比较混乱，存在鱼龙混杂现象，有些所谓的陪诊员是打着“陪诊”的旗号，实际上是做着医托的勾当。
在静安区彭浦新村街道从事居家养老特色服务的陈小娟说，她曾多次陪独居老人去就诊，这也是区里的一个帮困项目，享受相应政策的老人不用出陪诊费，是由政府购买第三方社会机构的服务。她说：“我参加上海开大的陪诊师培训，目的就是学习怎么科学、规范地为老服务。在陪诊过程中，去什么医院、挂什么科、看哪个医生，甚至配什么药，很多老人都会有明确要求，但医院的电子化挂号、缴费、取药路径，老人就需要有人陪在身边帮一把了。这需要陪诊的人要有较好的耐心，要像对待亲人般全程照护好他们。”
张海娜建议，国家和各地相关部门应适时将“陪诊服务”纳入新职业目录，并制定相应的从业资格、入职标准、职业培训等。要明确服务规范和范围，制定行业标准。在服务内容、服务质量以及收费、流程等方面进行明确的规范。因为陪诊工作较为敏感和特殊，因此，陪诊员还应注意尊重患者的生命健康权和隐私权，不诱导患者购买医生处方之外的药品或保健品，对就诊前后需沟通的特殊需求或其他事项等进行约定。
“陪诊服务通常来说就是陪着患者挂号、预约检查、取号、取药品、取报告、送报告、上门接送就诊等，涵盖的内容比较多、比较杂、比较细，具体服务过程中的项目、内容与边界，需要双方有较为清楚的约定，以便发生纠纷时可以有章可循。”华东师范大学法学院副教授余锋说，一旦患者在就医过程中遭遇人身损害，以至于贻误就诊时机，陪诊员是需要承担一定的法律责任的。目前陪诊员提供的服务内容和项目尚未标准化，需要政府职能部门、行业协会、提供陪诊服务的头部企业等共同来制定一些基础性、可供执行的标准，同时对现在良莠不齐的陪诊服务进行正向引导与监管，这对于形成“良币驱逐劣币”的积极市场是大有裨益的。
家住长宁区虹古路的黄老伯是一位独居老人，有一次需要去医院看病，临时请在他家做钟点工的陈阿姨帮忙，说好三个小时陪诊抵扣做家务时间。由于陈阿姨根本不熟悉医院流程，还急着要赶到下一家去烧午饭，手忙脚乱之中把配好的药都弄丢了。黄老伯找到家政中介投诉，家政公司两手一摊表示无法解决，因为这次陪诊不在事先约定的家政服务项目里，纯属帮忙性质，公司和陈阿姨都不负责任。
威久集团在上海，陪诊师还处于“灰色地带”，没有从业门槛、没有岗前培训、没有质量监督，这样的“三无”状况已经无法满足患者及家属获得透明服务、合规服务和科学服务的需求。从业人员入职培训的“一位难求”，也从另一方面印证了这个市场客观存在的刚需现状。
上海对外经贸大学智库研究院副院长张海娜说：“前几天陪我妈去医院做胃镜，一同就诊的有位80多岁的老太太，她独自来医院，说孩子都在国外，又不愿意麻烦亲戚，拿着医生开好的单子却搞错了楼号和楼层，来来回回跑了好几趟。我看着就觉得心酸，心想如果有个类似护工的陪诊人员帮帮她该多好。”
据了解，由上海开放大学首推的“养老服务陪诊师培训”，教学内容包括为老服务基础知识和陪诊服务专业技能，主题涵盖老年人生理、心理特点，还有护理要点、服务流程、就诊流程、沟通技巧、法律责任等，内容兼顾职业道德与职业技能，并体现多学科知识融合的特点。在专业技能板块里有急救基础技能的相关课程，在实训教学板块里有生命体征观察、抱扶和搬移等技能实操。参训学员经理论考试和实训操作合格后，将获得由上海开放大学与上海市养老服务行业协会共同颁发的“上海养老服务陪诊师”证书。
新职业催生新规范。张海娜说，尽管近年来各大医院努力为患者提供便利、提升就医体验，志愿者、导诊台、问询处、提示牌等便民举措随处可见，但现在出现的电子化诊疗流程、异地就医增多等新情况，陪诊成了越来越多患者的客观需要。不仅老年人，有些年轻群体也有个性化的陪诊需求，比如有些孕妇就很希望陪诊员在一旁帮助排队候诊，同时心理上也会觉得更安全些。
事实上，现在要找到一名资质靠谱、具备相应专业知识的陪诊员，是一件比较困难的事。上海对外经贸大学智库研究院副院长张海娜说，“陪诊员”“陪诊师”这一职业尚未被收录在人社部公布的国家《职业分类大典（2022年版）》中，当前很多人找陪诊员的渠道主要是通过网络平台或熟人、病友的介绍，从业人员的文化素质和道德水准良莠不齐。
据记者了解，上海已经形成“9073”养老格局，即90%的老年人居家养老，7%的老年人享受社区提供的日间照料养老服务，3%的老年人享受机构养老服务。无论采用哪种养老方式，依赖家属或他人陪伴就诊是一个常态化的供给侧困境。
上海开放大学目前正在联合上海市养老服务行业协会起草《陪诊师从业技能标准》和《陪诊服务规范》两项团体标准，争取年内向社会公布。这两份标准和规范分别对陪诊师的准入条件、基本素养、专业培训、服务项目提出了细化要求。例如，陪诊师的服务必须包含诊疗前、诊疗中和诊疗后三个环节，每个环节均有规范性的操作要领，缺少了任何一项，雇主都可以主张权益。
“陪诊服务应当做到市场规范化、陪诊人员专业化、收费标准正规化。”提出这个意见的王爱琴，是宝山区友谊社区宝城长者照护之家的院长。她说：“我现在负责两个照护之家，共有50多位老人入住。虽然院里也聘请了坐诊医生，但有时遇到突发急病需要送医院，而家属又赶不过来，我就第一时间先把老人送去治疗。无论是在救护车上，还是在急诊室里，因为我熟悉老人的情况，懂得一些护理常识，更了解就医急救的流程，所以与医护人员沟通就比较方便。现在开放大学举办陪诊师专业培训，可以让陪诊服务更加凸显标准化和人性化。”
陪诊行业的快速发展为患者提供了更多选择，一方面客观上提升了整个健康服务行业的发展水平，但从之前本市和国内已经发生的多起涉及陪诊服务的纠纷乃至诉讼来看，也从另一方面说明亟需在制度层面出台相应的行业从业与监督规则。张海娜表示，陪诊员的岗前培训与考核至少要包含护工理论、护理实务两大块内容，还应当要求从业者热爱护理事业，具备良好的职业道德、责任心以及一定的护理知识和技能，且身体健康，无传染性疾病和心理疾病。
王松华说，这次由上海开大推出的“养老服务陪诊师培训”，旨在进一步赋能社区居家为老服务工作人员，为本市社区为老服务领域培育一支高质量、专业化的陪诊员队伍。这项培训目前暂时还不面向市场招生，而是以公益免费的培训形式与政府相关主管部门及行业协会联合举办，只针对特定对象开展赋能培训。
“我们原定4月12日要开班的，但分配到各区的入学名额实在太抢手了。有的区因为名额摆不平而影响了上报学员名单的进度，所以，这个班只能再拖几天才能开了。”上海开放大学主持“养老服务陪诊师培训”的老师介绍，今年第一期计划招100名学员，他们主要是来自各区的养老社工和养老服务机构的护理员，也保留了一小部分名额提供给上海开大的社工和养老两个专业的学生。但是，消息传出后，有许多社会各界人士希望获得培训的机会，都希望能够拥有一张陪诊从业资格证，所以就出现了向主办方不停打电话咨询的火热场面。